Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.04.03

Технологии в управлении персоналом

магистратура

О программе

Цель программы - обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов, руководителей и начальников структурных подразделений, руководителей служб управления кадрами и трудовыми отношениями, обладающих фундаментальными знаниями и современными техниками работы в области управления персоналом, способных формировать систему индивидуальных инструментов управления персоналом.

Варианты обучения

очно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
15
Мест на бюджет
25
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
224 000 р.
Стоимость, за год
заочно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
15
Мест на бюджет
25
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
138 000 р.
Стоимость, за год

Условия поступления

    • Комплексный экзамен по направлению подготовки

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    О направлении «Управление персоналом»
    Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

    Смотрите также

    Вузы Екатеринбурга по направлению «управление персоналом»