MBA - Управление персоналом

MBA-специализация

О программе

В обновлённой программе MBA ‒ Управление персоналом, наряду с классически полным набором теоретических основ, предполагается освоение самого необходимого практического бизнес-инструментария: методик системного анализа, планирования, организации и развития служб управления персоналом.
В Программу включены тренинги эффективных деловых коммуникаций, управления конфликтами, техник самопрезентации, инструментов публичных выступлений, а также коучинг по развитию личностных ресурсов.
Обучение в группе профессионалов создаст условия для совершенствования личностного имиджа руководителя HR-службы и позволит полностью погрузиться в проектную деятельность по методике action learning.

Варианты обучения

Вариант обучения	Стоимость	Когда	Срок обучения	График занятий
очно-заочно	250 000 р.	По мере набора	2 года 1800 ак. ч.	по субботам/воскресеньям

Преимущества обучения

Знания и навыки

Позволяет дополнить имеющийся профессиональный опыт глубокими знаниями и навыками в сфере предпринимательской деятельности.
Развивает бизнес-коммуникации и переговорные навыки.

Дает возможность оптимально организовать и возглавить кадровую работу

эффективно использовать современные методы воздействия на подчиненных, начиная с приема на работу и заканчивая поведением в группе, мотивацией и управлением конфликтами

Дает понимание лидерства

позволяет на основе критического анализа существующих моделей и методов руководства выработать эффективные приемы управления людьми

Развитие личных качеств

Дает возможность быстро и оперативно решать сложные проблемы и бизнес-ситуации.
Дает рост личным качествам руководителя.

Дополнительная информация

Содержание курса
Перечень дисциплин:
1. Финансы
2. Финансовый менеджмент
3. Менеджмент
4. Стратегический менеджмент
5. Управление проектами
6. Инвестиционный менеджмент
7. Стратегическое управление цепями поставок
8. Разработка и принятие управленческих решений в бизнесе
9. Управление стоимостью бизнеса
10. Маркетинг
11. Психологическая безопасность
12. Специальная психологическая подготовка делового человека
13. Оперативное руководство
14. Организационное поведение
15. Эффективное лидерство
16. Риторика
17. Организационное развитие и управление изменениями
18. Стратегическое и бизнес планирование
19. Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
20. Управление персоналом
21. Бизнес психология
22. Английский язык
23. Коучинг для руководителя
24. Управление государственными закупками
25. Методы нематериальной мотивации труда
26. Стратегический маркетинг
27. Правовые основы социального страхования и пенсионного обеспечения
28. Современный стратегический анализ
29. Инновационный менеджмент
30. Антикризисное управление
31. Современные технологии оценки и развития персонала
32. Эффективное делегирование полномочий и ответственности
33. Правовые основы управления персонала
34. Эффективный менеджмент. Формирование управленческой команды
35. Система оплаты труда
36. 1С Кадры
37. Современные технологии подбора персонала

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.